人才引进，
，共邀优异大学生谱写矿业魅力新篇章

        为了引进人才，
，作育后备实力，
，人资中心起劲推进公司“双一百优才妄想”战略落地，
，10月和11月通过种种校园宣讲、双选会等形式开展校园招聘，
，前后共吸引近200名有入职意向的大学生面试，
，并组织内蒙古科技大学矿煤学院、包头轻工手艺学院、内蒙古工业大学矿业学院近130多名大学生前往生产现场举行了实地旅行。。。。

公司向导高度重视大学生旅行活动，
，亲自安排旅行日程和蹊径，
，派专人陪同。。。。旅行之后，
，公司向导和用人单位认真人与大学举行现场座谈，
，对大学生到公司旅行、择业体现接待，
，就大学生体贴的事情、生涯、生长提升等方面的问题逐一举行相识答，
，希望前来旅行的学生能够起劲加入公司，
，与公司配合谱写矿业魅力的新篇章。。。。

通过公司向导的重视与指导，
，各部分全力配合，
，本次大学生生产现场旅行活动圆满竣事，
，前来旅行的大学生对公司人文情形整体评价很高，
，最后共有58名大学生与公司签署就业协议，
，期待结业后到公司生长。。。。